Меню Закрыть

Внедрение Канбан метода

03

Внедрение

Канбан-метода

Кому мы помогаем:

Какие проблемы решает Канбан-подход

Часто ли вам задают вопрос: «Когда будет выполнена работа?»

На сколько процентов вы точно озвучиваете сроки работ и главное — выполняете их в срок?

Если вы руководитель, работают ли подчиненные как механизм и

не дают ли сбой в сроках?

Верите ли вы на слово, когда исполнители работ озвучивают сроки, и доносите эту информацию заказчику или руководству выше?

Всегда ли ваши подчиненные выполняют только ваши поручения или им прилетают задачи от вашего руководства, через вашу голову, но вы даже об этом не знаете?

Если вы — непосредственный исполнитель, рядовой сотрудник, сколько

над вами начальников? Сколько человек вам скидывают задачи

на выполнение? Есть ли у вас четкие критерии по приоритетам выполнения задач?

системный подход

к применению Канбана полезен:

Руководителям различного ранга: от начальников отделов и/или подразделений до генеральных директоров

Заказчикам бизнеса

Непосредственным исполнителям

Рядовым сотрудникам

Прогноз сроков выполнения работ с

точностью 85%

Что вы и ваш бизнес получите в результате внедрения Канбан-метода

Работа будет выполняться быстрее, снизятся трудозатраты.

Комфортная атмосфера в коллективе от налаженных

процессов, понимания сроков выполнения работ. Командная взаимовыручка коллег при заторах в работе.

Сможете выполнять работу быстрее

и снизить издержки.

Познаете, как говорить с заказчиками

о сроках на основе расчетов, а не догадок.

Свяжитесь с нами для получения развернутой консультации.

Сроки внедрения

Если у предприятия ранее не проводилась работа по налаживанию процессов, внедрение Канбан-метода займет от 3-х до 6-ти

месяцев. В этот срок войдет и обучение персонала заказчика практикам Канбан-метода и дальнейшему, самостоятельному его ведению.

Сроки зависят от факторов:

Сколько практик Канбан-метода предприятие выберет у себя внедрить

от сложности организационной структуры

Были ли у предприятия попытки наладить и описать бизнес-процессы

и насколько эти попытки увенчались успехом

Кому принадлежит инициатива внедрения Канбан

все движется быстрее, если инициатор — собственник

5 практик Канбан-метода

Визуализируйте процессы

с помощью Канбан-доски

Управляйте потоком работы, ограничивайте незавершенную работу

Используйте явные правила

Вводите петли обратной связи (каденции)

Улучшайте и развивайтесь

Мы также организовали курсы внедрения

Организации осознают ценность сокращения издержек и оптимизации бизнес-процессов

В результате все большее количество компаний переходит к методу Kanban как часть их Agile Трансформации.

Сертифицированный Kanban Systems Design — это интерактивный двухдневный курс.

blank

Теория,

групповые обсуждения,

практика

blank

Знание принципов, методов и практик

Фото с наших тренингов

blank
blank
blank
blank

Тренинг сочетает в себе теоретическую часть, групповые обсуждения и практику: полностью захватывающее моделирование, чтобы проиллюстрировать, как метод Канбана помогает отдельным лицам, командам и организациям управлять и улучшать доставку продуктов и услуг своим клиентам.


Канбан Метод дает прагматичные и действенные рекомендации для успешных эволюционных изменений, основанные на фактических данных. Все начинается с того, что вы делаете уже сейчас, и позволяет делать эволюционные изменения при соблюдении текущих ролей, обязанностей и должностей, а также поощрения лидерства на всех уровнях. Это позволяет организациям постепенно развивать бизнес-процессы, определять и использовать соответствующие показатели для измерения прогресса и значительно снизить риски, связанные со сложными программами изменений.


Этот курс обеспечит вас знанием принципов и практик Канбана Метода, а также навыков, которые позволят вам применять Канбан Метод с уверенностью в своей организации.


Канбан Метод – это альтернативный путь к Agility. Это мощный инструмент управления потоком, работой от идеи до результата и изменениями в компании. Его можно применять независимо от того, какой процесс, методологию или фреймворк вы используете. Этот класс проходит с применением интерактивных упражнений, игр, симуляций и кейс-стади. В тренинге используется канбан симуляция GetKanban 5й версии. Тренинг содержит элементы воркшоп формата взаимодействия и подразумевает проработку вашего конкретного случая.


Этот тренинг является необходимым для получения международного уровня Kanban Management Professional (KMP).


Наша команда, поделиться своим многолетним опытом и экспертизой внедрения Kanban систем на всех уровнях организации. Тренер курса является единственным обладателем сертификата ESP в странах СНГ.

Видео о

методе внедрения

Отзывы

Ольга Юрьевна, спасибо большое за ваше обучение.

С вашей помощью наша команда стала еще сильнее. Двигаемся вперед.

Худжакулов Хуршид

Исполняющий директор,

ООО «Xonsaroy Group»

blank

Хотелось поблагодарить Вас, Ольга, за такие увлекательные курсы. Вы профессионал своего дела, огромное Вам спасибо!

Виктор Ким

Директор,

Terra PRO

blank

Было очень интересно и продуктивно. После курса осталось приятное «послевкусие».

Спасибо!

Руслан Андреев

Координатор учебных курсов,

Alpha Education

координатор учебных курсов

Стоимость

услуги:

Стоимость услуги будет определена по результатам

проведения диагностики предприятия, сбора информации о текущих процессах, построения первой карты потока создания ценности (value stream map)

С кем мы работаем

Партнер-1
Партнер-2
Партнер-3
Партнер 4
Партнер 5
Партнер 7
Партнер 8
партнер 13
5/5 - (1 голос)