Как настроить бизнес, чтобы он работал как швейцарский механизм

Мы обосновали, что управленческий учёт — это круто и практично

Но как быть, если не хочется постоянно привлекать джедаев со стороны, а свои спецы не тянут?
⠀
Прошлый пост не зря был о регламентах. Регламентировать можно что угодно. Даже управленческий учёт!
⠀
Тут есть важный момент. Когда мы пишем регламент про надевание обуви на ногу человека, это легко: взял кроссовок, согнул стопу, попал, разогнул, поёрзал. Но вот что делать, если ты живёшь на Марсе, и у тебя стопа в другую сторону? Или 50 пальцев во все стороны либо вовсе тентакли, а не ноги?
⠀
Однотипных предприятий не бывает. Везде куча своих нюансов, и потому регламент по управленческому учёту всегда должен разрабатываться прицельно под бизнес. Он может быть на полстраницы или объёмом как «Война и мир» — неважно. Главное — чтобы это не был заполненный шаблон.
⠀
Когда на фирме есть регламент по управленческому учёту, это сильно облегчает работу вашим сотрудникам. Они знают, зачем та или иная цифра, какой процесс надо мониторить детальнее, что важнее, а что можно и не считать. У нас ведь не учат УУ напрямую — есть бухгалтерский аудит, менеджмент или экономика, но свести всё воедино университеты пока не созрели.
⠀
ВУЗ — он как медицинский университет. Даёт базу, но без интернатуры никак. Наставлять финансовых интернов и водить их за ручку может и условный Быков. Но когда есть пошаговый регламент, по которому ваш спец пройдёт сам — это удобнее и выгоднее, чем задействовать ещё одного спеца.

Резюмируем

Регламент управленческого учёта помогает:

• вашим сотрудникам точно знать, что надо делать
• вам как руководителю знать все дела на фирме и управлять финансами

Лучше, если регламент всё же не в полстраницы. Мы пишем регламенты с мельчайшими деталями, всё по полочкам, со скринами программ вплоть до того, какую кнопочку нажать. Инструкция буквально на каждый чих. Практика показывает — с подробностями всегда надёжнее!
⠀
Механизм отлажен, все звенья втянуты в процесс. Так и работают швейцарские часы!