Карьерное консультирование и работа для работников финансового блока
Меню Закрыть

Карьерное консультирование

С 2005 года мы оказываем услуги как по подбору персонала, так  и по поиску работы.

Помогаем найти работу:


Работникам финансового блока

Это в первую очередь, финансовые директора. Далее по популярности идут главные бухгалтеры, и наконец бухгалтеры на различные участки.

Например, материальный бухгалтер, кассиры, бухгалтер по расчету зарплаты.

А также экономистам, финансовым контролерам, финансовым менеджерам, аналитикам

Офис-менеджерам

Маркетологам

Директорам с различным функционалом

(коммерческим, по развитию, по общим вопросам)

До продвижения и трудоустройства нашего заказчика (физ.лицо), мы проводим карьерное консультирование.

Кто такой карьерный консультант?

Советник по трудоустройству.

Консультирует, тренирует, предоставляет информацию и поддерживает людей, которые планируют, ищут и управляют своим жизненным/рабочим руководством.

Основная цель карьерного консультирования – полностью изучить запрос кандидата и дать ему необходимую информацию для его достижения.

На карьерном консультировании определяем: SWOT анализ кандидата. Как совместить экономическую выгоду и выбрать профессию мечты.


В результате появляется систематизация, в котором даны ответы на вопросы
  1. Кем хочет и может работать кандидат. Бывают случаи, когда кандидат переходит в смежную профессию или кардинально меняетсферу деятельности и источник доходов.
  2. У кого ( сфера деятельности предприятий)работать, а кого обходить за версту.
  3. С каким уровнем доходов и на каких условиях желает работать кандидат

По факту проведения карьерного консультирования, делаем вывод, сможем мы помочь кандидату найти работу или нет. Если уверенны в успехе, заключаем договор и начинаем поиск работы.